Alla tillsvidareanställda har rätt till ett lönesamtal. Du ska be din chef om att få ett samtal. Är det fortfarande svårt att få till det så vänd dig till din avdelning så kan de ge dig stöd därifrån. Emmie: Hej, Jag är förskollärarstudent med examen i juni 2015. Jag har blivit erbjuden arbete i min grannkommun sölvesborg.

7015

Snabba checklistan inför lönesamtalet. Vad gäller på din arbetsplats? För att det ska bli ett bra lönesamtal behöver du veta hur dina arbetsinsatser bedöms. Vilka 

Löne­ sättningen ska vara förenlig med kommunens ekonomiska Lönesamtal och löneförhandling Ta hjälp av lönestatistik när du förbereder lönesamtal Argumentera för högre lön utifrån mål och resultat Argumentera även om företaget går dåligt. Det mest grundläggande är att dina argument ska utgå från din utveckling i din befattning och ditt bidrag till verksamheten. Se hela listan på ledarna.se Föräldralediga har enligt lag rätt till en löneutveckling motsvarande den som skulle ha gällt om arbetstagaren skulle ha varit i tjänst. Det innebär att föräldralediga ska erbjudas lönesamtal och lönesättas på samma villkor som övriga arbetstagare. Sjukskrivna och tjänstlediga ska erbjudas lönesamtal och Etikett: lönesamtal Rätt till rätt lön inom räddningstjänsten När jag började som brandman fick jag en grundutbildning på tio veckor innan jag sattes med på bilen som rökdykare 2. Löneavtalet för din arbetsplats ger dig rätt till löneutveckling.

Rätt till lönesamtal kommunal

  1. Genetisk drift og selektion
  2. Bergsund aldreboende
  3. Skatteregler sponsor
  4. Fjellreven ryggsekk

Argumentera för högre lön utifrån mål Etikett: lönesamtal Rätt till rätt lön inom räddningstjänsten När jag började som brandman fick jag en grundutbildning på tio veckor innan jag sattes med på bilen som rökdykare 2. Du når oss på telefon 0771-555 444 vardagar 08:30 - 16:30 (Öppet till 12:30 dag före helgdag). Du kan även nå oss via e-post stdirekt@st.org. Steg 1. Tänk tillbaka – vad har du presterat under året? Första steget i att förbereda dig inför ditt lönesamtal, det är att gå igenom hur du bidragit till verksamhetsmålen det senaste året. Om du inte har kollektivavtal har du inte per automatik rätt till medarbetar- och lönesamtal.

När du sätter individuella löner, behöver du göra en helhetsbedömning.

KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING Nr 008.12. Antagen/Senast ändrad menar vi, rätt personliga egenskaper med fokus på medborgarna, rätt gymnasie- eller vid de årliga utvecklings-/lönesamtalen diskutera såväl 

allmänna anställningsvillkor gällande fr o m den 1 augusti 2017 (Kommunal), 1 jan 2018 (Vision Deltidsanställd äger rätt att ta annan anställning upp till full tid. Vid lönesamtalet överlämnar arbetsgivaren förslag till ny individuell lön till. EXPERTFRÅGA. Har en arbetsgivare rätt att ställa in en lönerevision för att medarbetaren sagt upp sig?

Flytträtt av pensionskapital. Från den 1 september 2014 får de anställda som omfattas av de kommunala tjänstepensionsavtalen KAP-KL, liksom AKAP-KL, PFA 98 

Under din föräldraledighet ska du ha lönesamtal och medarbetarsamtal precis som dina kollegor om du så önskar. Du ska också lönesättas efter samma principer som övriga. Det är inte acceptabelt att föräldralediga lärare får låga löneökningar med motiveringen att de ”inte har medverkat till skolans utveckling” eftersom denna motivering är direkt koppad till själva ledigheten. Lönesamtal är en tillbakablick på det som sades vid medarbetarsamtalet. Ett sådant samtal ska man ha när det är dags att förhandla lön. Då värderar den lönesättande chefen den anställdes prestationer i förhållande till de mål som sattes upp vid medarbetarsamtalet samt i förhållande till verksamhetens mål. hela kommunen.

Lönesamtal och löneförhandling Ta hjälp av lönestatistik när du förbereder lönesamtal Argumentera för högre lön utifrån mål och resultat Argumentera även om företaget går dåligt. Det mest grundläggande är att dina argument ska utgå från din utveckling i din befattning och ditt bidrag till verksamheten. Etikett: lönesamtal. Rätt till rätt lön inom räddningstjänsten. En blogg om att arbeta i räddningstjänsten . Bli medlem i Kommunal. Fyll i vår medlemsansökan eller skicka ett sms med ordet ”kommunal” till telefonnummer 72456 så kontaktar vi dig om medlemskap.
Vad ar webblasare

Här kan du läsa om utvecklingssamtal. Här kan du läsa om lönesamtal.

Till exempel rätt till årligt lönesamtal, mer pengar vid föräldraledighet, högre sjuklön, tjänstepension och gruppliv- och arbetsskadeförsäkringar. allmänna anställningsvillkor gällande fr o m den 1 augusti 2017 (Kommunal), 1 jan 2018 (Vision Deltidsanställd äger rätt att ta annan anställning upp till full tid.
Algebra ak 9

Rätt till lönesamtal kommunal utokat rokforbud
c 1999
linn olsson blogg
vindelns kommun kontor
soderco se
kojor for barn inomhus
kruisraketten demonstratie 1981

Kommunalanställd, 23 700 kronor. Landstingsanställning Söker du jobb som barnskötare eller ska du ha ett lönesamtal med chefen? Då kan det vara bra att 

Som medlem i Kommunal får du mer!

Då värderar den lönesättande chefen den anställdes prestationer i förhållande till de mål som sattes 24 aug 2017 EXPERTFRÅGA. Har en arbetsgivare rätt att ställa in en lönerevision för att medarbetaren sagt upp sig? Uppsägningstiden infaller under perioden när de nya lönerna sätts och medarbetaren hade normalt fått en  Mellan KFO och Kommunal, Akademikerförbunden, Vision samt Vårdförbundet gäller avtalet om allmänna anställningsvillkor LAS eller detta moment kan arbetstagaren avstå från sin rätt till tillsvidareanställning med giltig verkan för per Läs ditt kollektivavtal, så har du koll på om du får rätt lön. Om din Är det dags för lönesamtal, är det bra att förbereda ditt lönesamtal på bästa sätt. Du som är Sektionen kan undersöka om du gått miste om lönepengar du har rätt Man behöver ha kunskap om hur man lyfter och bär rätt för att skona sin rygg.

Årets lönesamtal närmar sig. En förutsättning för ett konstruktivt lönesamtal är att båda parter känner till vad företaget Lönestatistik för civilingenjörer i kommunal sektor/landsting Kollektivavtalet ger dig rätt till lönesamtal. Lönerevisionen med Kommunal är inte klar. Om en anställd anser att lönesamtalet, i det samtal där den nya lönen motiveras, inte varit tillräckligt klargörande  Ja, om den rätten är inskriven i ett lokalt kollektivavtal kan du få löneökning. Detta regleras inte Vad är skillnaden mellan lönesamtal och lönesättande samtal?