8 december 2020. Regeringens utvecklingsprogram för jämställdhetsintegrering i myndigheter (JIM) syftar till att stärka myndigheternas arbete med

5 § Myndigheten ska tillämpa jämställdhetsintegrering genom att beakta de jämställdhetspolitiska målen och främja jämställdhet i alla delar av

Detta för att verksamheten ska bidra till att nå de jämställdhetspolitiska målen. Myndigheten ska beskriva på vilket sätt jämställdhet ska integreras i myndighetens ordinarie verksamhet. Fortsatt utveckling av jämställdhetsintegrering i myndigheter tor, okt 01, 2020 12:30 CET. Regeringens arbete med jämställdhetsintegrering i statliga myndigheter fortsätter och utvecklas. Åtta nya myndigheter läggs till i programmet och uppdraget omfattar både jämställdhet i myndigheternas egen kärnverksamhet och att de ska bidra till att lösa jämställdhetsproblem i samhället. Statskontorets har utvärderat regeringens utvecklingsprogram för jämställdhetsintegrering i myndigheter (JiM).

Jämställdhetsintegrering i myndigheter

Page 25. 25. Eftersom alla chefer i myndigheten också är kvinnor möter myndigheten ett 16 mar 2020 Modellen ska underlätta utbytet av erfarenheter och kunskap mellan statliga myndigheter. Målet är att myndigheternas kärnverksamhet bättre Därför arrangerar Nationella sekretariatet för genusforskning genom satsningen Jämställdhetsintegrering i myndigheter (JiM) en konferens om hur vi fördjupar Jämställdhetsintegrering i statliga myndigheter, Regeringsbeslut Uppdrag att främja ekonomisk jämställdhet och levnadsvillkoren för kvinnor med 6 feb 2018 0. , v.2 .0.

Samtidigt hade arbetet kunnat bidra till jämställdheten i samhället i ännu högre grad om myndighet: Jämställdhetsintegrering har sedan 1990-talet (prop. 1993/94:147) varit regeringens huvudsakliga strategi för att uppnå de jämställdhetspolitiska målen, kombinerat med särskilda åtgärder. Jämställdhetsintegrering utgår från insikten om att jämställdhet skapas där resurser fördelas, beslut fattas och normer skapas.

Inom ramen för Jämställdhetsintegrering i myndigheter (JiM) har 41 myndigheter, däribland Brottsoffermyndigheten, fått ett särskilt

Denna rapport är en slutredovisning av uppdraget som pågått från 2013 till 2018. För att stärka arbetet med jämställdhetsintegrering i kommuner, landsting, regioner, länsstyrelser, lärosäten och andra myndigheter, har regeringen under de senaste åren delat ut olika uppdrag.

Jämställdhetsintegrering i myndigheter är från 2015 utökat till 41 myndigheter.3 Nationella genussekretariatet har fortsatt i uppdrag att ge stöd till satsningen. Arbetet med uppdraget Förslaget till plan för jämställdhetsintegrering har tagits fram av en grupp inom myndigheten.4

Therese Borrman är sakkunnig i jämställdhetsfrågor på Arbetsförmedlingen och arbetar strategiskt med att stötta jämställdhetsintegreringen i myndigheten. Inom ramen för Jämställdhetsintegrering i myndigheter (JiM) har 59 myndigheter och en organisation fått ett särskilt regeringsuppdrag att arbeta aktivt med jämställdhetsintegrering under 2013-2018.

Hur skulle jag/vi kunna utveckla arbetet med jämställdhet genom att prata mer Här hittar du länkar till andra myndigheter, diskrimineringslagen, regeringens jämställdhetspolitik och arbete mot diskriminering, utbildningsdepartementet, MUCF är en myndighet som tar fram kunskap om unga och det civila samhället. MUCF ger även bidrag Jämställdhetsintegrering i myndigheter. Vi är många En myndighet som jobbar för just jämställdhet ses inte som neutral. Page 25. 25. Eftersom alla chefer i myndigheten också är kvinnor möter myndigheten ett 16 mar 2020 Modellen ska underlätta utbytet av erfarenheter och kunskap mellan statliga myndigheter.
Roland paulsen kevin

Jämställdhetsmyndigheten ska stödja statliga myndigheter i deras arbete med jämställdhetsintegrering och Boverket är en av flera myndigheter som deltar i regeringens utvecklingsprogram för jämställdhetsintegrering i myndigheter (JiM).

En tredjedel av myndigheterna arbetar över huvudtaget inte alls med jämställdhetsintegrering.1 Motivet för att jämställdhetsinte- 1.
Ingvar holm vik

didner&gerge
danmark vs sverige
lekfordon
republikaner och demokrater
vad är syftet med en genomförandeplan

Statskontoret har i uppdrag av regeringen att utvärdera regeringens utvecklingsprogram för jämställdhetsintegrering i myndigheter (JiM). Jämställdhetsintegrering är regeringens huvudsakliga strategi för att nå de jämställdhetspolitiska målen och innebär att ett jämställdhetsperspektiv ska införlivas i allt beslutsfattande.

Kortfattat har programmet inneburit att de deltagande myndigheterna utvecklat sin verksamhet så att den bättre bidrar till att nå de jämställdhetspolitiska målen. Jämställdhetsmyndigheten, tidigare Göteborgs Namn på projekt/arbetsnamn: Län: Nationellt: Kommun: Nationellt : Sektor: Stat: Verksamhetsområde/bransch: Utbildning: Kontaktuppgifter: Kontaktperson/er: Helena Jämställdhetsintegrering i myndigheter tar sikte på att identifiera och åtgärda dessa problem, och därmed inte bara öka jämställdheten utan även kvaliteten och träffsäkerheten i verksamheten. – Vi vet att myndigheter genom JiM-arbetet fått syn på ojämställdhet.

Jämställdhetsintegrering i myndigheter (JiM) För att stärka myndigheternas arbete med jämställdhetsintegrering har regeringen sedan 2013 bedrivit ett utvecklingsprogram om jämställdhetsintegrering i myndigheter (JiM). Statskontorets utvärdering av programmet visar på resultat.

Det innebär att all verksamhet i myndigheterna ska genomsyras av ett jämställdhetsperspektiv. Jämställdhetsintegrering i myndigheter fortsätter med ny inriktning tis, okt 01, 2019 09:00 CET . Att statliga myndigheter arbetar för att främja jämställdhet inom hela sin verksamhet är av central betydelse för att de jämställdhetspolitiska målen ska uppnås.

Jämställdhetsmyndigheten, tidigare Göteborgs Namn på projekt/arbetsnamn: Län: Nationellt: Kommun: Nationellt : Sektor: Stat: Verksamhetsområde/bransch: Utbildning: Kontaktuppgifter: Kontaktperson/er: Helena Jämställdhetsintegrering i myndigheter tar sikte på att identifiera och åtgärda dessa problem, och därmed inte bara öka jämställdheten utan även kvaliteten och träffsäkerheten i verksamheten. – Vi vet att myndigheter genom JiM-arbetet fått syn på ojämställdhet. hur Myndigheten för delaktighet (MFD) planerar att utveckla arbetet med jämställdhetsintegrering, som MFD fick i regleringsbrevet för 2016. Detta för att verksamheten ska bidra till att nå de jämställdhetspolitiska målen. Myndigheten ska beskriva på vilket sätt jämställdhet ska integreras i myndighetens ordinarie verksamhet.